清廉是学校的底色，开展清廉学校创建工作是建设良好教育政治生态，推动学校内涵发展的现实需求。漯河五高围绕“党风清正、政风清明、校风清朗、教风清淳、学风清新”工作目标，遵循管理全方位、监督有重点、文化入人心、制度求长效的原则，多措并举推进清廉学校创建，扎实推动清廉学校创建工作向纵深发展，让廉洁之花绽放在校园的每一个角落。

一、高度重视，统筹谋划

学校党委高度重视，认真学习省、市各级部门《关于深入开展“清廉学校”创建工作的指导意见》，成立以党委书记郭爱红任组长的“清廉学校创建工作”领导小组；制定《漯河市第五高级中学清廉学校创建工作方案》，把“清廉学校”创建工作纳入学校工作议事日程之中，统一安排，统一部署，统一落实；班子成员有分工、有职责，定期召开推进会，高标准、严要求推进“清廉学校”工作落实到位，多措并举推进“清廉校园”创建活动。

二、多样宣传，营造氛围

利用升旗仪式、主题班会、主题团课开展“清廉学校”创建教育活动，向全校师生讲明活动的目的和意义；利用“廉洁文化进校园”宣传版面、校内电子屏等载体向师生普及清廉学校创建相关知识，营造清廉文化氛围；通过学校微信公众号扩大清廉学校创建工作影响，发挥家、校、社协同育人功能，助力清廉漯河和清廉学校创建活动。

三、开展活动，注重实效

（一）以党风廉政建设为抓手，在党员干部中开展“廉洁从教”主题教育。贯彻落实第一议题学习制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中央纪委二十届二次会议精神列为必学内容；利用党员大会、教师例会等形式安排部署“清廉学校”创建工作；通过组织教师开展师德师风、廉洁教育主题学习，签订廉洁从教承诺书、集中观看廉洁警示教育短片、开展廉洁从教专题报告，规范了教师的从教行为，坚定了党员干部廉洁从教、率先垂范的信念，增强了班子成员勤政廉洁、管好学校、带好队伍的决心，“尚廉崇洁，风清气正”的校园氛围进一步形成。

（二）以公开、透明、规范为基础，促进阳光校园建设。进一步推进党务公开、校务公开、财务公开，提高信息公开的及时性、规范性、科学性，做到事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位，全面打造“阳光教育”。三重一大事项集体决定，校服等采购坚持邀请家委会参与，工程招标、招生等工作向社会公示。学校定期开展问卷调查，检查活动效果，营造政风清明的良好氛围。

（三）以立德树人为根本任务，强化师德师风建设。将“廉洁从教、为人师表”的精髓融入到教育教学实践活动之中，在集体备课前通过多种形式学习将清廉教育的内容有机融入师德培训教育；规范教育教学常规，对违反师德师风行为“零容忍”；开展“最美教师”选树活动，大力宣传清廉典型，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感；开展“奋进新征程，志做大先生”师德师风征文和演讲活动，传播了崇德治家、廉洁齐家的正能量，体现了学校长期以来注重家庭、家教、家风建设的生动实践。

（四）扎实开展清廉文化进班级、进课堂活动。充分利用课堂主渠道，开展廉洁文化思政教育。通过“廉洁故事我来讲”“廉洁书画我来绘”“清廉文化主题宣讲”“清风徐徐，廉香溢满”主题班会、“廉洁文化净人心，清廉校园树清风”国旗下讲话等形式引导学生争做廉洁文化的学习者、实践者、传播者。在青年教师中开展“清风青语·青年话清廉”系列活动，通过微视频创作大赛、青年讲党团课大赛、主题征文活动等形式教育和引导青年教师扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

（五）开展新一轮法治示范校创建工作。修订完善学校各类规章制度，认真开展学法、知法、守法活动，增强了师生的法治观念，维护了广大师生和学校的合法权益，提高了学校依法决策、依法管理的水平。

我校在“清廉学校”创建工作的过程中，高度意识，统一思想，创新谋划，积极探索，扎实推进，注重实效，努力实现了“四个全覆盖”：从严治党全覆盖，建设领域全覆盖，参与人员全覆盖，培育落实全覆盖。“清廉学校”创建工作是一项长期的、持续的、系统性工程，我们将持续强化，常态建设，让崇清尚廉成为教育人的共同追求。