8月8日上午，为期两天的临颍县教育系统2022—2023学年上学期教育教学工作研讨会议闭幕。会议设—个主会场、25个分会场，临颍县教育局领导班子全体成员、各高中校长、全县中小学校校长和分管教育教学的中层干部、教研员、青年干部等近500名人员参会。主会场设立在临颍县黄龙学校东报告厅。

临颍县教育局党组书记、局长秦铁牛指出，必须精细规范教学常规管理，要高位推进“月讲评、期研讨、年考核”工作机制，持续加强教学督导评比，坚决做到标准不降、方法不变、力度不减；要建立一套完整的教学常规管理体系，要有思想理念，形成规范的制度，全校教师要达成共识。

秦铁牛强调，要加强教师管理和教师教研教学能力水平的提升。教师是提升教学质量的关键，校长要下大力气加强师资队伍建设，要给老师营造公平规范的氛围。学校要建立一套激励教师干事创业的管理考核体系，教师才能安心从教，教学质量才能快速提升。

秦铁牛强调指出，要加强师德师风建设，认认真真的摸准每位教师的师德师风情况，树立正气，激发正能量；要加强教师教学的指导和帮助，经常性的看看教师课备、作业批改、课后服务、学生辅导等情况；要提升教师专业素养，加强教研专题研究，以问题为导向，扎实开展教学研究工作，切实解决教学工作困惑和难题；要关心关爱骨干教师，加强培养培训力度，搭建各种成长的平台，让年轻教师快速成长为骨干教师；要全面加强教师考核奖惩，考核内容要全面，做到多劳多得，奖优罚懒，形成有效的激励机制。

“我们坚信，只要心中有梦、敢于逐梦，全县教学质量全面提升、教育事业高质量发展新蓝图就一定会成为现实。”秦铁牛如是说。